东莞一公司招聘“课时服务人员”引热议，专家：与临聘教师类似，是应急之举_教育文化

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2026-08-07 18:37:16

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近日，东莞人才人力资源服务有限公司发布招聘公告称，为满足东莞教育教学需求，东莞人才人力资源服务有限公司面向社会招聘课时服务人员，录用人员将与东莞人才人力资源服务有限公司签订合同，并派驻至南城街道教育管理中心下辖公办学校工作。

公告显示，课时服务人员综合年薪为8.7万元/年～12.4万元/年，参与早读和晚自习、驻班及其他教育辅助课时服务，据实发放补贴；录用人员在服务期间，具体薪酬及福利以劳动合同为准。

东莞人才人力资源服务有限公司招聘公告图/东莞日报

许多网友疑惑，为什么老师变成了“课时服务人员”。8月7日，东莞人才人力资源服务有限公司工作人员表示，按照招聘公告通知，“我们是通过企业进行第三方购买，由公司派驻老师到各个学校去授课，其劳务合同也是与公司签订，而非学校，也没有编制。”

学校面向社会招聘购买服务老师的现象并不罕见。8月6日，深圳大学附属光明学校（集团）尚美小学就拟面向社会公开招聘购买教育服务教师，深圳市光明区长育学校也于8月5日发布了招聘购买服务人员的公告。

对此，二十一世纪教育研究院院长熊丙奇告诉九派新闻，这些“课时服务人员”与之前的临聘教师、合同教师类似，相当于“合同工”，为学校和学生提供相应的教学服务。“现在大部分地区编制紧张，所以不再招收有编制的教师，而是出现临聘教师、合同教师、课时服务人员等这种做法。”

熊丙奇分析，随着少子化的趋势，加上未来适龄学生数量变化，各个地方的学校都不再招收新老师，而是招聘银龄教师或进行退休教师返聘，招聘课时服务人员也是应急之举。他表示：“招聘课时服务老师，能不能做到同工同酬，这是最重要的。”

九派新闻记者闫华阳

编辑王佳箐肖洁

【来源：九派新闻】

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