威孚汽车:以奖促安守护生产红线
湖南威孚汽车部件有限公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,多项激励措施,激发全体员工参与安全生产工作的热情,共同筑牢企业安全生产防线。
在安全管理实践中,威孚汽车建立了完善的物质奖励制度。针对安全生产隐患内部报告,设立“安全隐患举报奖励”,员工发现并上报的安全隐患,经综合管理部核实后,根据隐患程度给予20元至1000元不等的现金奖励。
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结合月度评选活动,组织开展安全之星评选,从安全意识、隐患排查、遵章守纪等方面对员工进行综合考评,给予当选者现金及物资奖励、颁发荣誉证书,并在公司光荣榜进行展示。
同时开展班组6S评比,每周进行检查打分,每月进行综合评分,对排名前3的班组分别给予1000元、500元、300元奖金。开展部门PK,从全员参与安全、品质、效率等维度,评出特别贡献奖。
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随着安全生产激励机制的深入推进,公司形成了独具特色的安全文化,营造了良好的安全氛围,增强了员工对安全生产工作的关注度和参与度,提升了企业的凝聚力和竞争力,为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
来 源丨湘潭市应急管理局、威孚汽车
编 辑丨刘 留