在传媒行业面临深度调整的2025年,中秘传媒文化(武汉)有限公司凭借独创的"向善、求精、自觉"三位一体企业文化,走出了一条特色发展之路。5月下旬,笔者走进中秘传媒公司总部,专访综合办公室主任周国恒,揭秘这套文化体系如何从理念转化为推动企业转型升级的实际动能。据周主任介绍,公司通过将核心价值观深度融入管理制度,在团队建设、内容生产、技术服务等维度均取得突破性进展。
周国恒介绍公司通过将核心价值观深度融入管理制度
向善:企业发展道德基石
"企业的价值不仅体现在经济效益,更体现在社会责任。"周国恒表示。中秘传媒将"向善"作为首要准则,具体体现在四大方面:坚持传播正能量内容,确保信息传播的社会价值;积极参与公益事业,回馈社会;建立诚信经营体系,规范商业行为;维护员工合法权益,构建和谐劳动关系。
求精:专业能力持续提升
在专业建设方面,企业以"求精"为指引,通过内容制作精益求精、服务流程持续优化、技术创新不断突破、人才培养体系完善四个维度,打造核心竞争力。"我们相信,只有极致追求,才能创造真正有价值的内容。"周国恒强调。
自觉:员工行为最高准则
"自觉"文化要求员工具备自我管理意识、主动学习态度、团队协作精神和创新突破勇气。周国恒介绍:"这种自觉不是强制的纪律,而是发自内心的职业追求。"
落地实践:价值观转化为生产力
为确保核心价值观落地,企业建立了系统的实践路径:定期组织文化培训深化认知;建立价值观考核机制引导行为;设立专项奖励基金激励践行;领导层带头示范引领。"价值观不是挂在墙上的标语,而是融入全体中秘人血脉的行动指南,最终形成高效的生产力,为公司为社会反馈出更大的企业价值。"周国恒总结道。
另外也有业内人士指出,中秘传媒的企业核心价值观管理体系为传媒行业提供了可借鉴的发展思路,展现了精神文化软实力对企业发展的硬支撑和强驱动力。