临泽县总工会：“建会入会攻坚”持续扩大工会组织朋友圈
工会作为党联系职工群众的关键纽带，始终代表并维护着职工的切身利益。今年以来，临泽县总工会大力开展 “建会入会攻坚” 行动，针对重点领域和人群，创新工作方法，优化服务，不断扩大工会组织覆盖范围，增强工会凝聚力与影响力，让更多职工感受到工会 “娘家人” 的温暖。
摸透情况精准建会，哪里有职工就把工会建到哪里
在“建会入会攻坚”行动中，县总工会坚持问题导向，深入企业一线调研，全面掌握企业和职工情况，为建会入会工作提供有力支撑。通过 “拉网式” 排查，详细了解辖区内企业数量、经营状况及职工人数等信息，建立动态管理台账，做到底数清、情况明。
针对不同行业和企业特点，县总工会制定了差异化建会方案。对于规模以上企业，安排专人上门指导，帮助解决建会难题；对于小微企业和个体工商户，则通过成立联合工会、行业工会联合会等形式，实现工会组织有效覆盖。在筹备临泽县金泽广场建会时，县总工会工作人员逐户走访商户，了解需求，量身定制建会方案，短短半个月内，就推动广场内超93%的商户加入了工会组织，众多职工找到了“娘家”。
自2024年以来，全县新建工会组织22家，新发展会员694人，其中新就业形态劳动者会员新增102人，工会组织的覆盖面和影响力显著提升。
用实招推动入会，让企业和职工愿意进工会
县总工会推行“动态跟踪+ 靶向服务”机制，借助县工商联、县工信商务局的企业数据，建立 “新建企业台账”，对新登记企业分级管理。针对百人以上企业，成立专班跟进指导建会；对中小微企业，提供“套餐式服务”，涵盖从筹备到挂牌的全流程标准化指引。
同时，创新“需求导向+ 场景服务” 模式，结合新业态群体特点，联合交通、邮政等部门，在物流园区、快递网点设立 “工会服务驿站”，为职工提供法律咨询、技能培训、权益保障等“一站式”服务。建立“企业点单、工会派单”响应机制，为8家企业定制“建会服务包”，包括职工之家建设、职工互助保障设计等个性化内容。此外，县总工会还制定了《临泽县职工之家活动阵地建设管理办法（试行）》，对新建职工之家阵地的基层工会给予最高10万元的阵地建设补贴，激发企业建会积极性。通过机制创新，全县工会组建率同比提高，形成了 “政府搭台、工会服务、企业响应、职工受益” 的良好发展格局。
实实在在做服务，让职工觉得工会就在身边
打造“职工之家”“户外劳动者驿站” 等服务阵地，为职工提供休息、学习、娱乐等多样化服务。在临泽县辖区内，22个户外劳动者驿站为环卫工人、快递员、外卖配送员等户外劳动者提供了遮风挡雨、热饭喝水的场所，成为他们温暖的“歇脚点”。
为满足职工多样化的精神文化需求，县总工会制定了《临泽县机关、企事业单位工会职工文体活动补助办法》，鼓励基层工会开展形式多样的文体活动，打造“一镇一品牌”“一企一特色” 的文化品牌。今年，县总工会为32家基层工会拨付文体活动、阵地建设等补助经费19.14万元。
同时，县总工会加大维权服务力度，建立健全劳动争议调解、法律援助等机制，积极维护职工合法权益。当职工遭遇劳动纠纷时，工会及时介入，通过协商调解、法律援助等方式，帮助职工解决问题，让职工切实感受到工会组织的坚实依靠。
“建会入会攻坚”行动的持续推进，让越来越多的企业和职工加入到工会组织大家庭。下一步，临泽县总工会将继续以更大决心、更实举措、更优服务，推动建会入会工作向纵深发展，不断扩大工会组织“朋友圈”，为职工群众提供更贴心、优质的工会服务。
撰稿：孙亚楠