编者按
这是一群新时代的逐梦人,他们以企业文化为指引,在恪守岗位中收获价值,在破解困难中实现成长。“看横店”开设专栏,一起感受2024年度横店集团“新时代之星”获奖者的风采。
2019年,横店集团得邦照明股份有限公司的车载业务尚处于起步阶段,仅有一条SMT产线和组装线,6名品质岗位的员工。这一年,在车载行业经验丰富的资深工程师陈章付加入了该公司,毅然接过了品质处经理这个充满挑战的职位。
“当时企业的车载业务正值发展初期,时间就是竞争力。”面对业务扩张的现实压力,陈章付果断采取“双管齐下”的策略,一方面协同人力资源部门对外招聘人才,一方面在内部挖掘培养潜力员工,同时开展系统性的技能培训。在他的带领下,团队从6人扩充至30多人,培养了多名核心骨干,为车载业务的快速发展提供了有力支持。
陈章付深知,企业要在竞争激烈的车载行业立足,必须建立完善的品质管理体系。他推动从零开始搭建全流程品保系统,覆盖10多个关键环节,在短短3年内通过保时捷、奥迪、宝马等顶级客户审核,这标志着得邦照明的车载品质管理进入规范化管理水平,能为更多优质的汽车行业客户提供高质量的产品。
据悉,目前得邦照明的车载业务事业部已形成包括客户项目质量对接、客户审核、技术要求落地执行、售后投诉闭环改善等在内的完整的质量管控闭环体系。特别是在与国际客户的项目合作中,陈章付团队严格遵循行业最高标准,建立起从原材料采购到成品交付的全流程可追溯体系。
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