产业工人话产改
产改进行时,我们在行动
安徽普瑞康医药包装科技有限公司
李花
作为一名扎根生产一线多年的产业工人,我切身见证了产业工人队伍建设改革带来的深刻变化。这场改革不是停留在纸面上的政策宣导,而是真正重塑了我们产业工人的职业生态和发展轨迹。
在产改实施前,我们面临着职业发展的"天花板效应"——技术再精湛,晋升通道依然狭窄;付出与回报不成正比,职业认同感普遍偏低。如今,改革带来了可喜的变化:企业建立了"管理+技术"双轨晋升机制,技能等级与薪酬待遇直接挂钩。以我所在企业为例,高级技师的薪资待遇已与中层管理岗位持平,这让广大技术工人看到了实实在在的发展前景。
更令人振奋的是技能提升体系的完善。企业不仅定期组织"大师讲堂""技术沙龙",还与职业院校共建实训基地。去年,我通过企业"百日行动"培养计划,系统学习了智能数控编程技术,工作效率提升40%,产品合格率达到99.8%。
站在新的历史方位,产改正在重塑中国制造业的人才基因。作为亲历者,我深信这场改革必将培育出更多新时代的大国工匠,为制造强国建设筑牢人才基石。我们产业工人也必将以更精湛的技艺、更昂扬的姿态,在中华民族伟大复兴的征程中谱写新的篇章。