东风本田人事换防 曹东杰回归任执行副总经理丨汽势
汽势Auto-First丨刘天鸣
9月15日，东风本田迎来密集人事轮岗。原东风本田汽车有限公司董事、执行副总经理潘建新调任东风本田汽车有限公司党委书记、工会主席候选人，原东风猛士科技CEO曹东杰任东风本田汽车有限公司董事，推荐任东风本田汽车有限公司执行副总经理，原东风本田汽车有限公司党委书记、党委委员、工会主席王彬彬任东风本田汽车有限公司专务。
东风汽车集团有限公司董事长、党委书记杨青强调，东风本田新任领导班子要强化使命担当，加快转型发展步伐，将股东双方资源与政策优势转化为驱动合资公司发展的强大动能；要强化压力传导，聚焦产品与营销变革，坚持造中国市场客户愿意买单的产品，快速提升营销体系能力；要强化党建引领，建设坚强有力、团结协作、担当作为的领导班子，以自我革新的精神，切实抓好干部作风建设，凝聚发展合力；要持续加强党风廉政建设，提高一体化推进“三不腐”的能力和水平。
东风公司党委常委、副总经理、东风本田董事长张祖同要求，东风本田领导班子及全体干部员工要把思想统一到东风公司党委的决定上来，坚定信心、迎难而上，锚定目标、狠抓落实，全力推动转型升级与经营突破，开创东风本田事业振兴新局面。
潘建新在任期间，面对竞争激烈的外部市场环境，积极推动东风本田的产品布局、数字化转型和产销体系变革，在企业本土化战略深化、新能源领域拓展、稳定经营发展基盘等方面起到了重要作用。在其在任期间，东风本田保持了稳健的经营态势。
曹东杰回归东风本田。据公开资料显示，曹东杰曾在东风本田担任制造、品质、技术、采购等领域管理工作，后又在东风乘用车、东风猛士等板块担任重要职务，具备丰富的汽车行业经验和卓越的经营管理能力。在东风猛士任职期间，推动豪华电动越野品牌的建设与市场化突破，展现出较强的战略执行力和创新视野。
东风本田表示，此次人事变动将进一步依托双方股东的资源优势，增强跨业务协同效应，持续推动电动化、智能化转型。并继续为用户提供高品质产品与服务，助力中国汽车产业高质量发展。
此外，东风本田强调，此次人事变动属于东风汽车集团内部正常的人事轮岗，旨在进一步优化管理体系，强化企业战略实施，不会影响东风本田既定战略进程，将继续推进企业的高质量发展和新能源转型。