原创 微软CEO纳德拉办公室里，比尔·盖茨指着屏幕上的数据说：看到了吗？我们刚刚又裁了9000人
你有没有发现，这一年各行各业的裁员消息越来越密集，像是没个停的意思。昨天在群里有人转了微软和亚马逊的高层对话，说得轻描淡写，却是成千上万人的工作没了。我忍不住去查了几组数据，越看越觉得背后有事。
Business Insider的数据显示，他们直接裁掉了21%的员工。更狠的是，剩下的人里有70%已经在用ChatGPT办公，目标是做到100%。意思很直接，不是你自己要用，而是公司让你用。
英特尔也没闲着。路透社报道，2023年他们裁掉了15000人。理由很简单，市场疲软，AI技术能干的就用AI干，剩下的再谈人力。在美国，今年通用汽车也砍了900个岗位，这还只是公开的数据。
想想北京的街头，那些外卖小哥的工作都开始被替代了。前段时间我走在三环，听到无人机的低沉声，一抬头是个外卖箱吊在下面飞，速度快得连等红灯的骑手都看呆了。有个小哥在旁边笑了一下，说以后连送餐都轮不到我们了。
世界经济论坛的调查也很直接：40%的老板计划在2030年前用AI替掉所有能自动化的岗位。这不是吓唬人，这是他们自己说的。这些老板不是在家里幻想，是在算账。
事情的逻辑很清楚。AI的边际成本几乎可以忽略，效率比人高，不会抱怨，不会罢工。对老板来说，这是省钱和减少管理麻烦的双赢。这种情况下，人类在工作上的优势越来越窄。
很多人还在觉得能扛一扛。可当连第一批被替代的岗位都涵盖了中层管理、文案创作、技术支持，你就知道这个趋势不是只盯着底层劳动者。AI现在能做会议纪要、市场分析，甚至写投标文件，公司自然会试着减少人力。
我一直在想，这么密集的裁员潮会让哪些行业先塌。零售已经开始了，无人收银在全球都在铺。物流也是，波士顿动力的机器人已经在做仓储分拣，效率是人类的两倍。
有人说这是技术升级的必然。没错，但以前的升级是慢的，比如电脑替代打字机用了几十年。现在AI才爆发不到五年，就已经让几百万人失业，这个速度是过去的几倍。
还有个细节容易被忽略。裁掉的人，不是都能转去做AI时代的新工作。世界经济论坛的数据也说了，只有不到30%的被替代岗位能被再培训吸收。剩下的，就是彻底退出劳动市场。
你可能觉得这是在说未来，其实很多地方已经是现在。日本的便利店开始减少夜班员工，因为自动结算和智能补货能顶上。美国一些律师事务所的初级法律助理减少了，因为AI能检索并初步分析判例。
这不是纯粹的经济问题，也会变成社会问题。就业缩减，意味着消费力下降。消费力下降，意味着整个经济的循环变慢。循环慢了，企业赚得少，又继续裁员。这个链条很短，却很致命。
我查完数据坐在沙发上，想到一个很现实的问题。到2030年，如果真的是人类每周只工作两天，剩下的全交给AI，那我们剩下的时间是享受还是焦虑？
你愿意用自己的工作去验证这个预测吗。