前不久在朋友圈看到一个视频,一位车主拿着他的哪吒汽车钥匙,苦笑着说:"我买这车才花了十几万,现在车联网被断了,40多万车主跟我一样,手里拿着一堆废铁。"这句话听起来有些绝望,但事实就是这么残酷。一家曾经被业界看好的造车新势力,正在经历一场从"黑马"到"弃车"的跌落。
最近,合众新能源(哪吒汽车)的破产重整引发了广泛关注。这家公司究竟怎么了呢?我们需要从数据和事实说起。根据法院公开披露的信息,截至2025年8月底,合众新能源及其关联公司的债务总额高达265.8亿元。听这个数字,你可能没什么概念,但我们可以这样比较:如果一个普通工人月薪5000块,他要不吃不喝地工作将近450年才能还清这笔债。
更扎心的是公司的现金状况。管理人披露,合众新能源账户里的现金只剩1500万元左右。也就是说,一家年产能原本计划达到百万级别的车企,现在账户里的钱还不到一个月的工资支出。这反差有多大呢?你可以想象一下,一个年收入100万的人,突然发现银行账户只剩1500块,而他还欠别人2.65亿块钱。
现在我们来看看这家公司欠员工的钱。数据显示,哪吒汽车拖欠了5000多名员工的工资、补偿金、福利、报销款和公积金,总额高达4.6亿元。这不是一个小数字,是真实影响到5000多个家庭的钱。这些员工中,有些人干了多年,有些人可能是年轻应届毕业生。他们不仅没有拿到该得的工资,还被迫离职或居家办公。有员工曾经在社交媒体上描述,每天不知道该做什么,却又不知道什么时候才能拿到欠款。
这还不是最让人愤怒的。更让人愤怒的是管理层的"套现撤退"。在公司经营困难的时候,有信息显示,CEO张勇已经离职,其他管理层也在陆续离开。但在他们离开之前,根据各种财务文件,这些管理层已经通过股权转让、分红等方式进行了套现。也就是说,当公司还在风光时,管理层把能拿的钱都拿走了。等到资金链断裂,企业要倒闭了,他们早已抽身离开,留下的是5000多名员工和近50万车主面对困局。
哪吒汽车是怎么走到这一步的呢?从时间线看,2024年是一个转折点。那一年,哪吒的销量开始下滑,全年销量只有12.75万辆,同比下降16%。这个下滑本身不是什么大问题,很多车企都经历过。但问题是哪吒应对的方式。公司开始了大规模裁员,从8000人一下子砍到4000人,直接解散了智驾部门,智能化体验开始落后。
更关键的是,我们看看这家公司的研发投入。根据行业数据,哪吒的研发投入常年低于行业平均水平,不到15%。这意味着什么呢?意味着这家号称造车的企业,核心技术却始终依赖外包。产品迭代采用的是"换壳"模式,而不是真正的创新。在电动汽车行业,这样的策略是很危险的。当市场竞争加剧,消费者有更多选择的时候,没有硬核产品力的企业就只能靠降价来吸引消费者。而降价最终会导致利润压缩,利润压缩就导致现金流恶化。
2025年,问题全面爆发了。到了1月份,哪吒的全国销量仅仅110辆。这个数字意味着什么呢?意味着这家曾经被业界看好、融资数百亿的公司,已经彻底失去了市场。三大工厂全面停摆,这说明公司已经没有资金来维持生产。合众新能源的累计亏损突破180亿元,财务报表已经没有任何挽回的余地。
最惨的是40多万车主的遭遇。哪吒曾经承诺给用户三年免费的车联网流量和服务。但当公司面临破产时,这个承诺成了一张废纸。2025年9月,因为拖欠服务供应商巨额费用,广东联想懂的通信公司直接切断了哪吒车的联网服务。这意味着所有的智能功能都瘫痪了,远程控车、OTA升级、导航语音,全都失效。近50万车主瞬间变成了"孤岛"。
车主们被迫自掏腰包去购买流量服务才能恢复功能。价格从几块钱到七百块不等。一位车主说,他本来是冲着这款车的智能化配置去买的,现在花的钱和买的功能都成了"打水漂"。这不仅是消费者权益问题,更是对消费者信任的彻底摧毁。
现在让我们回到一个更深层的问题。为什么会出现这样的局面呢?表面上看,是哪吒汽车产品竞争力不足,无法在激烈的市场竞争中生存。但往深层看,这背后反映的是管理层的战略失误和责任缺失。
早期,哪吒创始人方运舟有着不错的背景。他在一汽-大众、北京奔驰、沃尔沃等车企有过工作经历。这样的背景本应让哪吒有更专业的管理。但关键决策上出了问题。当时,国内新能源市场还处于萌芽期,方运舟认为国外消费者对新品牌的容忍度更高,于是把海外市场作为主要方向。结果呢?哪吒在海外的销量也惨淡,截至2022年底,累计销量才6464辆。
当公司意识到错误时,已经晚了。这时候国内市场已经被蔚来、理想、小鹏等品牌瓜分了。哪吒再想进来,发现已经没有位置了。产品没有特色,品牌知名度不高,市场认可度更是接近零。
我们再看看管理层的应对。当销售出现下滑,资金链出现问题时,聪明的企业会勒紧裤腰带,优化支出,寻求新的融资或合作。但哪吒的做法是什么呢?是大规模裁员,是解散研发部门,是选择外包。这样的做法只会加快企业的衰落。因为你裁掉的不仅是员工,裁掉的是企业的能力和竞争力。
至于管理层的"套现撤退",这更是让人感到不齿。在企业还有融资的时候,管理层通过各种方式获利。等到企业走向死亡,他们早已离开,留下一堆烂摊子给员工和消费者。这种做法在法律上可能合规,但在道德上是站不住脚的。
我们再来看看这对整个行业意味着什么。新能源汽车产业这几年的发展很快。根据官方统计,2024年中国新能源汽车产量首次突破1000万辆,成为全球首个达到这个里程碑的国家。但在这个数字背后,是大量企业的出局。除了哪吒,还有威马汽车债务超203亿元,众泰汽车全年销量仅14辆。这些企业的失败,为后来者敲响了警钟。
行业专家普遍的看法是,2025年汽车产业的淘汰赛正式开打。能活下来的企业,不是因为融资多、规模大,而是因为有真正的产品力、有稳健的经营、有对用户的责任心。哪吒的失败,正是这一规律的生动注脚。
对于消费者来说,这个事件更是一个警示。当你购买一款电动汽车时,不仅要看价格和配置,还要看这家企业的财务健康度、管理层的能力和信誉。因为当企业出问题时,车主不仅损失的是购车款,损失的是对这个产品的信任。而对于员工来说,在选择加入一家初创车企时,也要对这家企业的长期前景进行评估。因为如我们看到的,当企业倒闭时,员工往往是最后一个得到补偿的群体,有时候甚至拿不到。
现在,哪吒汽车已经进入破产重整程序,正在寻求重整投资人。但很难想象有谁愿意接手一个负债265亿、没有现金、没有产品竞争力的企业。更现实的结局可能是,这家曾经被寄予厚望的造车新势力,最终退出历史舞台。
这个故事值得我们思考。创业本身没有错,但错误的战略决策、不负责任的管理、对股东的执着但对员工和消费者的漠视,这些才是导致企业失败的真正原因。
我们回顾一下哪吒汽车曾经的辉煌。创立之初,这家企业获得了包括腾讯投资、宁德时代、滴滴出行等明星股东的支持。企业融资总额高达数百亿元。这样的融资规模和股东组合,在当时被业界看作是"最靠谱的造车新势力"。所有的指标都在向好,发展的前景似乎无限光明。
但是,融资多不等于企业能成功。融资的本质是借来的钱,最终还是要用产品去赚钱来还债。如果产品没有竞争力,融资再多也只是延迟死亡的时间。哪吒汽车恰恰就犯了这个错误。它把融资当成了目的,而不是手段。当有了钱之后,公司没有做好最核心的工作,就是打造有竞争力的产品。
更让人遗憾的是,哪吒并不是孤立的例子。在新能源汽车这个赛道上,有多少企业都走过类似的路。他们在融资阶段风光无限,PPT做得漂亮,故事讲得动人,投资者蜂拥而至。但到了实际生产和销售阶段,问题就逐渐暴露了。产品没有创新,价格缺乏竞争力,市场认可度不高。当融资的钱快烧完了,企业才意识到自己从未真正学会如何赚钱。
还有一个现象值得注意,就是整个行业的"价格战"。从2024年开始,新能源汽车行业经历了一轮接一轮的降价浪潮。领头的是特斯拉,随后是比亚迪,再到其他品牌纷纷跟进。价格战本身无可厚非,是市场竞争的正常表现。但问题是,很多企业的利润本来就很微薄,再经历价格战,直接被挤出了利润。而那些没有规模效应、没有供应链优势的企业,在价格战中更是一败涂地。哪吒就属于这一类。
现在看看其他国家的汽车企业是怎么应对这个困局的。传统的欧美车企也在经历电气化转型的阵痛。大众汽车宣布可能关闭部分工厂,裁减数万个工作岗位。奔驰在中国开始大规模裁员。但你会发现,这些传统车企在面对困难时,采取的是更加谨慎的态度。他们不是盲目扩张,而是精准地调整。他们有数十年的造车经验和产业基础,即使在困难中,也能通过成本优化和产品升级来扭转局面。
相比之下,国内的造车新势力就显得更加脆弱了。他们没有传统车企的技术积累,没有供应链的话语权,每一步都要从零开始。在这样的情况下,要想活下来,就需要有超人一等的产品力、超人一等的管理水平、超人一等的融资能力。哪吒显然都不具备。
我们也要看到,这个行业淘汰赛本身是健康的。一个产业要想健康发展,就需要不断淘汰那些没有竞争力的企业,同时吸引有实力的企业进入。美国当年的汽车产业也经历过这样的阶段,最后活下来的也就是那么几家。中国新能源汽车产业现在就处在这个阶段。有人出局,也有人崛起。有些公司失败,有些公司成功。
但我们不能因为这是市场规律,就对那些失败企业中的受害者(员工和消费者)的遭遇视而不见。5000多名员工拿不到工资,近50万车主买到了"半成品",这些都是真实的悲剧。这些悲剧的出现,背后有很多是可以避免的。如果管理层更加谨慎,如果决策更加科学,如果对员工和消费者更有责任心,这些悲剧是可以被避免的。
所以,当我们讨论哪吒的失败时,我们不仅是在讨论一个企业个案,我们也是在讨论整个产业生态的健康度。一个健康的产业,不仅需要有竞争,也需要有规则,有道德,有对失败者的保护。这样,创业者才敢去创新,消费者才敢去尝试新产品,整个产业才能真正实现良性循环。
现在我想问你,如果你是哪吒汽车的员工或车主,你现在的感受是什么?你觉得企业管理层应该承担什么样的责任?或者说,你对整个新能源汽车行业的未来有什么看法?欢迎在评论区分享你的观点。
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