1月28日,百援精养2026全国服务商年会在广州总部火热开启。此次年会以“破釜启新,臻选未来”为主题,这场为期五天的战略盛会,不仅是一次年度复盘,更是一场面向未来的集体出征。
百援精养正式宣告告别“油卡引流、全车碰运气”的旧打法,全面启动“百援2.0”战略升级,开启以专营化、专项化、专业化为核心的新篇章。
会上,总经理王善茂率先定调:“原地踏步就是退步。”面对行业深度重构,百援精养将2026年定位为“技术赋能攻坚年”。
聚焦业务结构优化:大幅降低对单一品类的依赖,集中火力打穿发动机工况修复,空调修复,新能源车修复,勒世底盘整备等十大高附加值项目,把市场蛋糕从“做大”转向“做深”。
为让技术真正“落地生根”,百援打出一套硬核组合拳:
成立跨部门产品研发中心,打通从研发、实车测试到售后支持的全链路;
组建细分领域“技术天团” ,覆盖BBA专修、变速箱、尾气治理等核心场景;
推出标准化施工流程+严苛实测机制,确保“每一瓶油、每一个件”都经得起终端检验。
更“接地气”的是,技术不再锁在总部PPT里。2026年,各区域将配备认证技术人员,深入门店手把手带教;总部将通过抖音、视频号等新媒体矩阵持续输出技术内容,赋能终端门店。
董事长赵明在下午的主题演讲中进一步明确转型方向:“这不是调整,而是一场二次创业。”他直言,真正的机会不在“大而全”,而在“专而精”。
百援2.0将全面推行“2+8项目超市”模式:以润滑油、轮胎为两大基础刚需,叠加发动机工况修复、空调专修、凹痕修复、新能源维保等八大特色项目,让每家门店都能打造自己的“招牌菜”。
流量逻辑也在同步进化。“今天车主不是被便宜吸引,而是被专业内容打动。”
赵明强调,百援将推动服务商从“管理型”向“电商化赋能型”转型——人人要开直播、做短视频、建私域。总部已设硬指标,服务商须亲自下场打造个人IP,“线上化已成为公司2026年对服务商的核心要求。”
组织架构同步“焕新”:围绕十大核心项目成立事业部,实行“线上运营+线下交付”双负责人制;招商与品牌合并,专注内容种草与直播获客;更计划在全国打造6-8家2500平米以上的“基地样板店”,通过资源倾斜打造区域标杆。
“60岁的我,不怕丢脸,只怕错过时代。”董事长赵明动情呼吁全体伙伴“换基因、换脑子、换打法”,并引用一个200平米凹痕修复小店月入30万+的案例证明:专业+新媒体,就是小门店逆袭的大风口。
1月29日至2月1日,年会将继续围绕技术赋能、项目落地与数字化升级展开专题研讨:
1月29日:聚焦“油液水转型新纪元”等主题,由宁凯兵、陆钰文等负责人分享;
1月30日:深入探讨“尾气侠焕新”“气电减维修盈利项目”“底盘风口破局”等 专项议题;
1月31日:解读轮胎项目方案、技术破局路径、轮毂修复及新能源项目;
2月1日:收官之日将聚焦“数字赋能多元招商”,并进行战略总结。
这场年会,没有空谈,只有行动。百援精养正以技术为引擎、产品为支点、关键支点,全面发力驶入汽车后市场“专业+线上”新赛道。
这一次,不拼价格,靠的是真功夫、深内容、强协同,在变革浪潮中,重新定义“专业服务”的价值高地。