在中国的每三辆大中型客车中,就有一辆来自这个企业;而在全球,每七辆大中型客车中也有一辆出自这家公司。这家企业便是中国客车行业的领导者——宇通集团。而引领这一切的,是被誉为公路之王的汤玉祥。那么,宇通集团究竟是如何从一个濒临倒闭的企业,逆袭成为行业的销售冠军,甚至打入海外市场,赢得全球认可的呢?
汤玉祥,1954年出生于江苏宜兴。尽管父母是农民,但他们从小便教育他要好好读书,通过知识改变命运。14岁时,家中无法支付学费,为了减轻父母的负担,汤玉祥决定学一门技术,找到一条不依赖家庭的生路。他来到郑州技术学校学习了两年的汽车维修课程,毕业后,年仅16岁的他便在当地的一家客车厂——郑州客车厂(宇通的前身)开始了自己的工作生涯。凭借着勤奋与踏实的工作态度,汤玉祥从一个小工一直做到车间主任。 然而,到了90年代初,郑州客车厂订单逐渐锐减,生存岌岌可危。正当企业面临倒闭的边缘时,汤玉祥通过与客户沟通,偶然发现了长途客车的舒适度问题。那些长途跋涉的客车乘客,每次出行都如同在受刑,尤其是需要坐上20多个小时的漫长旅途。于是,汤玉祥决定带领车间研发一款卧铺客车,这款车一经推出,便得到了客户的一致好评。随着卧铺客车的成功,郑州客车厂转型成为了郑州宇通客车股份有限公司,完成了由传统工厂制到现代公司制的转变,这一切为宇通的未来奠定了坚实的基础。 从卧铺客车的研发起步,汤玉祥对研发和创新始终保持着高度重视。宇通逐渐发展成了国内最大的客车生产基地,甚至设立了行业内首个博士后科研流动站。凭借着一系列创新,如新能源汽车和智能安全校车的研发,宇通不但巩固了国内市场的领先地位,还顺利打开了海外市场的大门。曾经面临倒闭的企业,在十几年的努力下,摇身一变,成为了中国客车行业的领军者,成为全国销量的冠军。 汤玉祥的成功,离不开他独特的企业管理理念。在一次采访中,汤玉祥提到过,初期的宇通像打猎一样到处寻求订单,而在后期,他把目光从短期订单转向了长期布局,转而采用种地这种方式——以服务和配件为基础,稳步发展品牌。这个从猎手到耕耘者的转变,正是基于他敏锐的市场洞察力、务实的精细管理以及持续不断的创新改革。 正是这种市场预见力,让宇通在多个领域迅速占领市场先机,无论是卧铺客车的推出、新能源客车的开发,还是精品校车的设计,都反映了宇通对市场需求的精准把握。近年来,儿童出行安全问题成了社会关注的焦点,宇通在校车领域已然成为行业的标杆品牌,所有的科研、设计、产品加工均围绕着学童安全展开。宇通每年会将总销售额的3%用于研发,并激励员工进行自主创新,其对科研人员的奖励基金更是高达500万元。与此同时,宇通不仅注重人才的引进,还致力于创造一个良好的工作环境。公司园区内设有食堂、超市、宿舍和医疗站,员工无论职位高低,都享受着平等的待遇,这种员工关怀的制度也是宇通与其他企业的区别所在。 在国际市场上,宇通的古巴模式成为了打开海外市场的突破口。最初,由于语言障碍,宇通为每两位工人配备一名翻译,每位工人的生活费为每年6万美元。与此同时,宇通还加大了投入,深入调研,制定符合当地需求的产品,这样才顺利打开了海外市场的大门。如今,在古巴的街头,你几乎可以看到各式各样的宇通客车,从大巴到中巴,再到双层巴士,无不彰显着中国制造的高质量与可靠性。作为中国游客,看到这些车辆时,不仅感到自豪,也为中国的崛起喝彩。 汤玉祥曾经说过,企业的责任不仅仅是做大做强,更要为国家争光。虽然初期的投资可能并不盈利,但从长远来看,这将对中国客车在国际市场上的认可产生积极影响。宇通以这样的责任感为基础,逐步将中国的客车产品推广到海外,成为全球销量领先者。如今,宇通已连续七年成为全球销量第一,超越了比亚迪,全球销量达到6万辆大巴。 随着新兴企业的崛起,行业竞争愈发激烈,宇通也面临着前所未有的挑战。然而,汤玉祥深知,只有始终秉持初心,不断创新,才能在未来的市场竞争中立于不败之地。 对于宇通来说,成功不仅仅是复制的过程,它代表了中国企业在全球化进程中的不断突破与创新。未来,宇通的路还很长,充满挑战,但也同样充满希望。