2026年复工第一天,欧王董事长黄总主持召开管理层复工会议,围绕“2026年发展战略、产能目标、产品创新、品质升级、员工关怀”等核心议题,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态,吹响全年高质量发展的冲锋号。
部门高效协同 保障安全品质
总装车间
会议明确,2026年总装车间冲刺50万台目标!全线提速增效!面对新年订单激增,各部门要高效协同、紧咬计划、保障交付,管理层需优化生产排班,合理增加人员。
焊接车间
焊接车间任务繁重,必须科学统筹、有条不紊的推进,在保进度的同时保安全、保品质。
研发部门
创新是欧王发展的主旋律,26年不仅新增多款车型,丰富产品矩阵,还要紧盯市场反馈,坚持以消费者为导向,快速响应需求;除此之外,推进一代槽钢车架改革创新,优化结构强度与耐用性,打造欧王核心技术优势。
烤漆部门
烤漆部门严格跟随生产计划推进,持续优化涂料配方与工艺标准,提升外观质感与防腐性能.
企业发展离不开每一位员工的拼搏。黄总要求,用心管理、用爱关怀,福利与激励同步到位。完善奖励机制,如每月评选先进员工、劳动楷模等,用实际行动营造有温度、有干劲、有归属感的欧王大家庭。
本次复工会议,为欧王2026年发展划定清晰路线图。新的一年,全体欧王人将以更坚定的信心、更务实的作风、更昂扬的斗志,抓创新、提品质、保产能、暖人心,全力以赴实现50万台产能目标,以更优产品回馈市场与消费者,书写欧王高质量发展新篇章!