WE来，更精彩！佳怡供应链企业集团2026年度大会圆满举行
春风得意马蹄疾，佳怡同心向未来。3月8日，以“WE来，更精彩！”为主题的佳怡供应链企业集团2026年度大会圆满举行。佳怡集团董事长孙倩、董事会成员、高管团队、来自全国各地的佳怡人以及部分佳怡的合作伙伴参加大会。会上总结了集团在过去五年取得的成绩与不足，正式开启了“六五”战略的新征程，并隆重表彰了在2025年表现优异的优秀团队和个人。
同心聚力
启程WE来
会上，在全体佳怡人的共同见证下，董事长携董事会成员及总裁团队代表共同启动“六五”战略。这一刻，不仅在大屏幕上印刻下属于佳怡的里程碑，更在每一位佳怡人心中烙下了奋进的信念。这信念，汇聚成佳怡人脚下坚实的力量，也化为佳怡向百年企业迈出的更铿锵、更稳健的步伐！
运筹帷幄
擘画WE来
方向明确，目标清晰，行动才能更有力。会上，集团总裁郑立对“六五”战略目标进行宣导，擘画了未来五年的发展蓝图。他指出，佳怡将坚守供应链物流主营业务，以客户至上为核心，坚持专注、专业、高质量的发展道路，鼓励全体佳怡人凝心聚力、携手并肩，奋力实现“六五”战略目标。
英才齐聚
共创WE来
一纸聘书，一份信任；一张责任状，一份承诺。会上，举行了高管目标宣誓仪式，各团队负责人在目标责任状上签署名字，立下全力以赴、不负所托的坚定决心。在集团总裁郑立的带领下，各团队负责人共同宣誓：“重任在肩，六五争先，无畏挑战，使命必达！”
筑牢底线
警示WE来
国有国法，家有家规，家规在心，警钟长鸣，佳怡致力于为每一位佳怡人营造简单高效、廉洁公正的家氛围。会上，全体佳怡人重温家规、郑重宣读，把家规时刻放在心上，把责任牢牢扛在肩上，以清风正气守护WE来。
见证卓越
闪耀WE来
过去的一年，全体佳怡人凝心聚力、勇毅前行，以雄鹰视角洞察机遇，以工匠精神打磨服务，取得了丰硕的成果。会上，集团隆重表彰2025年度表现突出的团队和个人，颁发了“客户认可奖”“雄鹰奖”“雏鹰奖”“卓越奖”“优秀员工”“温暖管理奖”“工匠精神奖”“销售精英奖”“创新奖”“伯乐奖”“佳怡金牌讲师奖”等多个奖项。
员工分享
同筑WE来
会上，集团人力体系代表作人力激励政策分享。除此之外，几位来自不同层级的员工带来了在工作实践中学以致用、创新突破的成果分享。佳怡健康事业部基层员工代表分享如何通过微创新提升工作效率；佳怡电商云仓事业部、佳怡战略山东事业部员工代表分别分享了数智赋能下的信息化知识库系统构建经验与事业部降本增效的实践探索。他们扎根岗位，将创新应用于实践的精神，给参会人员带来了不同程度的收获。
嗨翻此刻
乐享WE来
一轮轮抽奖环节惊喜连连，红包好礼轮番登场。在掌声与欢呼声下，精彩的节目接踵而至，一个个热情舞蹈点燃全场，一首首动听歌曲唱响心声，多才多艺的佳怡人及家里人子女带来精彩表演。欢声笑语中，大家庭的温暖与活力感染着每一位佳怡人。
掌舵定向
领航WE来
会上，董事长孙倩发表重要讲话。她充分肯定了集团过去一年取得的各项成绩，对全体佳怡人表示了感谢，也提出了新的期望与要求。
她表示，企业文化是百年佳怡的根基，全体佳怡人要共同守护家园文化，坚守家规底线。她强调，要加强人才梯队建设，持续聚焦人才培养，完善激励机制，为员工的成长提供坚实保障，让有梦想者有舞台，有才能者有晋升，有贡献者同富足。
面向“六五”新征程，她指出，要紧跟国家发展战略，抓住时代发展机遇，不断提升体系化、数字化水平。她鼓励全体佳怡人不忘初心、勇毅前行，以“高、远、广、深”的雄鹰视角和精益求精的工匠精神，继续携手向着成为客户、员工和社会认可的百年企业愿景奋力奔跑。
WE来，是所有“我们”的凝聚，是对“未来”的信心，是承诺，更是行动。“六五”起航，未来已来，机遇在前，奋勇争先。愿全体佳怡人携手，以家规为底线，以家园文化为奋斗底色，以雄鹰视角引领航向，以工匠精神精益服务，深耕物流与供应链领域，为实现百年佳怡的愿景，笃行不怠，为共建理想家园，聚力致远，同心同德创造更精彩的未来！