“墩苗”压土中“强筋壮骨”——省公安厅建成青年民警集中攻坚专业人才库
湖北日报全媒记者 许旷 通讯员 操文 杨保华
4月16日，2023年武汉马拉松活动现场，“汉警快骑”护跑队成为靓丽风景线。近日，这支由青年民警组成的特殊警队被共青团中央授予“全国五四红旗团支部”荣誉。
近两年来，湖北公安机关深化“人才强警、青年兴警”战略，创新发展目标、培养任务、评价模式和激励保障等机制，持续营造“识才爱才敬才用才”的良好警营生态，让广大民警在青春的赛道上奋力跑出“加速度”，为全省公安工作高质量发展提供了人才支撑和智力保障。
“墩苗”壮骨，攻坚一线成为淬炼舞台
轻点鼠标，一个个暗藏犯罪蛛丝马迹的“信息流”被挖了出来，继而对诡异的数据抽丝剥茧，逐渐发现一条完整的犯罪链……
4月24日，在省公安厅打击整治一体化专班，机场公安局上派民警吴超正快速追踪一起电诈案件的源头窝点。
像吴超一样跟班作业的青年民警，目前有40多人。
省公安厅建成9类630人集中攻坚专业人才库，定期从全省择优选拔300余人轮换跟训学习，通过业务“三场”（敢打必胜的战场、战训合一的练兵场、比学赶超的赛马场），快速培养一批年轻的实战尖兵、科技达人、技术牛人。
目前，湖北有3000余名青年民警成长为情报分析师研判人才，5000余名青年民警成长为打击整治攻坚人才，成为推动全省公安工作提档升级的核心战斗力。
爱岗敬业，火热警营成为成长摇篮
“如果没有公平公正的选拔机制，我不可能成长进步这么快……”“95后”女民警梅枫，如今是孝感市公安局最年轻的副科职干部。2022年，她在全市青年民警素质比武中脱颖而出。
坚定能者上、庸者下。2020年以来，省公安厅推动人事制度改革，引入量化积分制考核民警工作，旗帜鲜明树立“有为者有位”的用人导向，激发青年民警担当作为。
在以老带新的实战比武中，各大攻坚战队和专班成了“赛马场”。哪位民警擅长对典型犯罪手段的剖析，哪些人提炼出了优秀战法……都在比学赶超中展示出来。
湖北公安机关借此对专班成员进行考察，对表现优异的民警在评先评优、选拔任用、职级晋升上优先考虑，出台相关措施，定期选派机关青年民警到基层任职，为青年民警提供成长成才的平台。
建功立业，藏蓝青春成为亮丽“警色”
抗击疫情、抗洪救灾，扫黑除恶、侦破大案，重大安保、重点攻坚……
一次次大战大考，湖北公安青年民警“见红旗就扛，见第一就争，见奖牌就夺”，在一些新兴技战法的开发攻坚中，青年民警已成不可或缺的主角。
青春在科技强警一线闪光。荆门“90后”巡特警李思尧创建多个追逃打现技战法，抓获嫌疑人400余人。孝感“80后”民警牟显先后解决应用难题20项，完成公安数据模型50余种，服务破案2000多起。
湖北日报全媒记者走进省公安厅打击整治一体化专班，发现这里忙碌的都是年轻面孔。这个青年民警占七成的警营“最强大脑”，2022年带动全省公安机关联动作战，实现电诈破案、抓获人数、止付、冻结、返还金额等5项指标同比分别上升16.94%、147.03%、34.75%、664.46%、22.55%。
近日，省公安厅被中共湖北省委直属机关工作委员会评为“2022年度省直机关共青团和青年工作先进单位”。2020年以来，全省公安机关共有36个青年集体和91名青年民警获得省部级以上表彰。