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攥紧“三新经济”金钥匙，打开高质量就业新天地

创始人

2025-08-23 06:01:58

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就业是民生之本，发展之基。当前我国就业面临总量压力与结构性矛盾的双重挑战：2025届高校毕业生规模达1222万人，而“有岗无人”与“有人无岗”的供需错配现象并存。在国际环境动荡与产业变革加速的背景下，就业形势更显严峻。“要在高质量发展中强化就业优先导向，促进就业量质齐升。”实现高质量充分就业，既是经济稳定的“压舱石”，更是劳动者获得感、幸福感、安全感的根本保障。　　一、新赛道崛起：新兴领域让就业空间“无中生有”

　　人工智能训练师、无人机群规划员、跨境电商运营师……这些五年前还闻所未闻的职业，如今已成招聘市场的“香饽饽”。新技术革命催生的“三新经济”（新产业、新业态、新模式），正成为就业扩容的“活水源泉”；数字引擎发力：一季度人工智能工程师岗位需求激增超30%，平台经济带动直播带货、智慧物流等链条式就业，一部手机就是“移动商铺”；银发经济破圈：面对超3亿老年人口，康复护理、健康管理师等职业需求井喷，“夕阳红”催生“朝阳岗”。　　二、动能大转换：结构升级让传统“饭碗”华丽转身　　制造业“智”造新，机工业机器人运维员月薪达传统技工两倍，浙江“数字孪生操作员”、广东“充电桩设计师”等岗位走俏，印证“机器换人”实为“人机协同”。服务业主攻“质”造，吸纳就业补贴“直补快办”，为企业新旧动能转换卸下包袱。　　三、破结构性矛盾：个人与国家共筑“适配桥梁” 　　国家技能培训“精准拆弹”，教育部推出就业能力提升“双千计划”：1000个“微专业”+1000门职业培训课，靶向填补人工智能、大数据等技能缺口；深化产教融合，让课堂直通生产线，避免“毕业即失业”。　　个人就业观念“华丽转身”摒弃“唯学历论”“唯标签论”，树立“三百六十行，行行出状元”的心态；到制造业深耕成为“大国工匠”，下基层变身“乡村振兴操盘手”——正如云南青年邓子云在帮扶下从“低保户”逆袭为机械工程师，印证“择业新观念=就业新天地”。　　就业的海洋，从无风平浪静；但攥紧“三新经济”金钥匙，以政策“确定性”对冲变局“不确定性”，每个奋斗者都能在高质量发展的巨轮上，驶向属于自己的星辰大海。(王晓堃)

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