据凤凰卫视援引美国全国广播公司9月11日报道,美国外交人员协会向美国全球外交官发出警告邮件,提醒他们向美国总统特朗普提供“坦率建议”或“客观评估”可能会存在风险,特朗普已经将“忠诚度”列为外交人员的新晋升标准。
美国全国广播公司11日报道称,美国外交人员协会近日向美国全球的外交官员发出一份警告邮件,写道“我们正在未知的领域运作,美国外交领域现在所处的环境是前所未有的,驻外使馆或外交官可能会因为提供坦率的建议或客观评估,而面临被召回的风险”。邮件警告称,不论是私下的口头表达还是书面声明,都可能会被当做政治武器。
美国外交人员协会主席丁克尔表示,现在美国外交团队中弥漫着“恐惧”,外交官们开始不愿意分享自己真实的感受和专业意见。
报道表示,特朗普政府在上任后制定了外交人员晋升的新标准,忠诚度被列在考核榜首,其次是沟通、领导力、管理和专业知识。根据这条新标准,美国外交官需要紧密遵循“部门领导的优先事项和指导”来进行工作,尤其要确保能“充满热情的”执行特朗普政府的政策。
自1月就职以来,特朗普政府已经大规模解雇“不忠诚”的联邦雇员。比如,今年5月,特朗普大幅裁撤美国中央情报局千余名员工,其中有高级情报分析师曾主持一项评估,认为美国政府在委内瑞拉政策上自相矛盾,引发特朗普不满。8月,美国劳工统计局局长在发布就业市场疲软的报告后也遭到解雇,特朗普称这些数据都是“伪造的”。8月底,美国国防情报局局长、陆军中将及一批国防部高级别军官被解雇,因为他们参与评估指出,美国对伊朗核设施的打击效果有限,这和特朗普称已将核设施“摧毁殆尽”的说法相矛盾。
美国国务院表示,特朗普政府用人的新标准,是要以能力和结果为基础,能致力于推进美国利益的承诺为导向,所有行动都必须和“美国优先”议程保持一致。
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