创办于2006年8月，位于中山市南区街道，为九年一贯制公办学校。

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师一批。现将有关事项公告如下：

招聘岗位和人数

本次共招聘 小学合同制教师33人、初中合同制教师31人，合计64人。具体招聘岗位和人数情况详见《中山市南侨英才学校2025年招聘合同制教师岗位表》。

人员聘用和薪酬待遇

（一）人员聘用。实行劳动合同和聘期制管理，招聘教师需参加岗前培训（约一周），合同期限为1年（含试用期1个月），试用期满考核合格后方可正式聘用，一年后合格者签两年合同。

（二）薪酬待遇。小学合同制教师平均年薪11-12万元；初中合同制教师平均年薪约17-21万元（年薪工资含单位部分的五险一金），其中初中音乐岗位按小学合同制教师待遇执行。

招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的本科以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。

2.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

（二）招聘条件

1.报考人员应当具备以下基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治素质和道德品行；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）招聘公告要求的其他条件。

2.资格条件

（1）应聘考生须具有相应（任教学段和任教学科）教师资格。

（2）应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位；社会人员须具有国家承认的本科以上学历。

（3）社会人员年龄原则上在35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁以下。

（4）所学专业与应聘岗位要求的专业相符（或相近）。

（5）报名者均需具备招聘岗位表所列明的其他条件。

3.下列人员不具备应聘资格：（1）现役军人；（2）在读的非应届毕业生；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（5）近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员；（6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；（7）招聘过程中或聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的人员。

招聘程序和方法

本次招聘共有报名、考试、体检、考察、公示与聘用五个环节，具体如下：

（一）报名

1.报名时间

本公告发布起至 2025年6月2日。

2.报名方式

采取 “网上报名+现场资格审核”方式。

（1）网上报名：报名人员于指定报名时间内将《中山市南侨英才学校2025年招聘合同制教师报名表》发送至指定邮箱（ zssnqycxx@163.com），邮件主题及报名表命名为“应聘岗位代码+学科名称+姓名”。

（2）现场资格审核：分两个现场资格审核点，分别为英才学校、省外校招点，考生可根据实际情况选择。时间及地点另行通知。

应届毕业生携带报名表（本人手写签名）、有效期内的居民身份证、学生证（已取得学历学位证书者，则需提供学历学位证书）、《普通高校毕业生就业推荐表》（整本全页）、学习成绩单（佐证时需提供）及有关荣誉证书等材料的原件和复印件。

社会人员携带报名表（本人手写签名）、有效期内的居民身份证、学历学位证书、教师资格证及有关荣誉证书等材料的原件和复印件。

未参加现场资格审核的报名者，报名无效。

①国（境）外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，未取得国（境）外学历学位认证函的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；

②有关专业要求。应聘人员所学专业必须与招考岗位专业一致或相近。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。若选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。由招聘单位判定是否符合报考要求。国（境）外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。

③报考人员只能选择一个岗位进行报名；现场资格审核与考试时使用的身份证必须一致。

④以上所有证件、材料均要求验原件收复印件。

⑤应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

⑥资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

报考全过程请报考人员保持电话畅通。

（二）考试

1.择优筛选入围面试人员

时间及地点：与现场资格审查同步

筛选方式：通过面谈、专业能力测试、审核资料等方式，根据报考人员的语言表达能力、举止仪表、师德表现、专业素养、教育教学能力、教学业绩、获奖情况、学术科研成果、社会实践成果等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，根据现场资格审查情况确定各岗位入围面试人选。其他事项另行通知。

2.面试

时间及地点：另行通知。

面试形式：面试采取“模拟上课和现场答辩”的方式。报考音乐、体育与健康、美术、科学、心理健康和信息科技等学科岗位，增加专业能力测试。

考生须按照指定教材准备一节课，每名考生面试时间不超过15分钟，其中模拟上课不超过10分钟，现场答辩不超过5分钟。面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。

3.考试成绩=面试成绩。

（三）体检

根据合格应聘人员考试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则依次按照模拟上课、答辩成绩由高到低的顺序确定名次；如同一岗位应聘人员的各项成绩仍相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次。

工作人员将通过电话或短信通知入围体检有关事项。

（四）考察

体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作按有关要求组织实施。

（五）公示与聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市南区街道办事处政务网公示，公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位办理拟聘用人员备案手续。

其他事项

（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格

1.未在规定时间内报到的；

2.不服从组织调配的；

3.公示结果影响聘用的；

4.放弃聘用资格的；

5.普通高等院校2025年应届毕业生未能在2025年8月31日前提供毕业证书和学位证书的；

6.港澳学习、国外留学归国人员未能在2025年12月31日前完成教育部门学历认证的；

7.办理聘用手续时审核材料不通过的；

8.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（二）招聘岗位年龄计算。应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄原则上在35周岁以下（即1989年5月22日后出生），特别优秀者可放宽至40周岁（即1984年5月22日后出生）。

（三）应聘人员报名时原则上需提供与学段相应或以上层次的教师资格证。暂未取得教师资格证书的2025届毕业生，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，如报名时无法提供，须提交《未取得教师资格证个人承诺书》，承诺于2026年8月31日前取得与学段相应或以上层次的教师资格证。逾期未能取得相应教师资格证的，按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系。

（四）关于递补的说明。出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形之一，出现拟聘岗位空缺的，递补人选从同一岗位考试成绩合格人员中按照由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。

（五）有关岗位放宽专业要求的说明。若报考岗位与所学专业不相符，但应聘学科教学业绩突出的（近五年内曾获镇街级及以上教学比赛一等奖以上奖励，或曾获教育教学类荣誉称号），或取得应聘学科中级及以上职称的，或具有应聘学科3年及以上教学经历的（以合同、社保和工作单位出具证明为准），且具有所报考岗位相应教师资格证的，可报考相关学科岗位。

（六）参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。

（七）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（八）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（九）本次招聘过程中考生因自身应考产生的交通、食宿等费用自理，我街道恕不承担。

本公告由南区街道教育和体育事务中心负责解释。

中山市南区街道教育和体育事务中心

2025年5月21日

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