计算机科学与技术曾连续多年进入本科高薪专业榜，在2020年更是因其就业落实率、薪资和就业满意度综合较高且市场需求增长，曾跻身本科绿牌专业榜。

这个时至今日仍是理科生“不知道报什么，就报计算机”的经典选项，从近些年的就业质量上看，却似乎正在走下坡路。

计算机专业，薪资退步

《2024年中国本科就业报告》有个出乎意料的发现：从近三年的应届生初始薪资变化看，计算机类专业的月收入呈现出负增长，2023届（6771元）较2021届（6886元）下降115元。

其中，计算机科学与技术专业薪资优势下降最为明显。从2014届开始，该专业常年稳居高薪专业榜第5位左右；2022届下滑至第8位，2023届已跌出TOP10榜单，排名第27。

相比之下，信息安全、软件工程、数据科学与大数据技术等专业仍始终位居高薪榜前列。

报告分析认为，互联网行业的竞争加剧、市场饱和等原因，可能导致了此类专业短期内薪资增长放缓。

以计算机类专业毕业生就业较为集中的互联网行业为例，2024年就业蓝皮书数据显示，近几年该行业吸纳毕业生的能力在减弱，应届本科生就业比例从2018届的3.0%下降到2023届的2.0%。

尤其值得注意的是，在互联网行业就业的本科毕业生中，传统开发、测试、运维、技术支持类岗位占比从2021届的42.8%下降至2023届的34.8%。未来，随着AI技术的愈发成熟和在更多领域的广泛应用，AI取代初级程序员的趋势可能会越来越明显。

行业面临就业机会减少的同时，计算机类人才规模培养却保持在高位。根据阳光高考网站数据，截至2023年12月31日，全国开设计算机科学与技术、软件工程本科专业的院校数量就分别达到989所、654所，两个专业毕业生规模均在10万人以上。

供需出现失衡，毕业生求职难度难免进一步增加。

40余所高校，计算机专业强！

录取线一直居高不下的计算机类专业，难道要成为“新天坑”专业吗？

从长期职业发展的角度来看，计算机类专业本科生在就业市场上依然表现出色。2024年就业蓝皮书数据显示，毕业五年后（2018届）该类专业的平均月收入达到14463元，显示出相关领域的专业人才随着工作经验的积累和技能的提升，能够获得更高的经济回报。

特别是在方兴未艾的人工智能浪潮下，数以百万计的AI人才缺口，也令计算机类专业人才拥有更广阔的就业前景。计算机科学与技术、软件工程等传统专业毕业生仍是AI岗位的主要来源。但高层次人才的存量与需求之间存在差距，远不能满足市场需求。可见优秀的顶尖IT人才未来长期都将是企业争抢的对象。

那么哪些高校在计算机类人才培养中更具优势？它们各自的优势领域又是什么？

为主动应对新一轮科技革命和产业变革的挑战，2020年6月，教育部办公厅、工业和信息化部办公厅发布《特色化示范性软件学院建设指南（试行）》。特色化示范性软件学院主要聚焦关键基础软件、大型工业软件、行业应用软件、新型平台软件、嵌入式软件五大领域，旨在培养有中国特色的高端软件人才，解决关键软件技术“卡脖子”问题。

2021年12月，首批特色化示范性软件学院及其主要建设领域名单出炉，共有33所“双一流”高校入选。

同在2021年底，教育部决定在部分高校实施计算机领域本科教育教学改革试点工作计划，简称“101计划”。第一阶段以33所计算机类基础学科拔尖学生培养基地建设高校为主进行试点，并选择12门核心课程，每门课程分别组建一个由一所学校牵头、10所到15所学校参与的课程建设团队，对课堂教学、教材编撰和课程实践进行迭代和改进。

这33所国家示范软件学院、计算机“101计划”牵头高校，无疑代表了我国高校在软件、计算机领域人才培养的最高水平。

其中，北京大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、电子科技大学、西安交通大学、国防科技大学、北京邮电大学、吉林大学、同济大学、中国科学技术大学、武汉大学、中南大学、西北工业大学、西安电子科技大学、北京交通大学、天津大学、大连理工大学、复旦大学、华东师范大学、山东大学、湖南大学、重庆大学等27所高校，均出现在这2个重磅名单中。

除了以上顶尖高校开办的相关专业，获评国家级一流、省级一流的计算机学科、专业，在人才方面也相应具有优势。

计算机专业“劝退真相”

而且虽然整体看，计算机类专业本科毕业生在毕业去向落实率、月收入和工作与专业相关度均出现下降的趋势，但2024年就业蓝皮书进一步研究发现，这类专业就业质量不佳主要体现在不能“学以致用”人群。

数据显示，2023届4个计算机类专业本科生中，从事与专业无关工作群体的月收入、就业满意度全面落后于“学以致用”人群，并且他们毕业后大多从事专业门槛并不是很高的行政、销售工作。

人们的传统认知是，报考热门专业的学生，毕业后企业应该都得抢着要。可为什么计算机类专业还能有三成以上的毕业生最终被拦在专业对口工作大门外？能力不达标是一个重要原因。

2023届计算机科学与技术专业未从事专业对口工作的群体中，有22%的人是因为能力达不到相关岗位要求，并且这一比例明显高于工科专业平均水平（13%）。近些年新兴的物联网工程（27%）、数据科学与大数据技术（25%）、智能科学与技术（24%）专业，这类问题更加突出。

换句话说，如果计算机类专业培养质量不达标，无法跟上工作岗位实际需求，即便是一些整体就业数据表现亮眼的专业，实际上也会有相当一部分毕业生无法找到理想工作。

所以在此也提醒广大考生、家长，不要一味追求高薪、热门，盲目迷信绿牌专业。行业的周期性变化、技术革新的冲击、政策导向都可能给未来就业市场带来难以预估的影响。因此还是要进一步结合个人的兴趣爱好、能力优势，以及专业办学质量与院校实力综合考量后作出选择。

主要参考文献：

[1]麦可思研究院. 2024年中国本科生就业报告[M]. 1. 社会科学文献出版社, 2024.

[2]孙滔. 施一公高松田刚等顶尖学者领衔，一项浩大工程正在低调实施中[EB/OL]. [2023-08-29 ]. 科学网微信公众号.

[3]教育部网站、阳光高考网。