题量与时间:通常是30道题,限时46分钟。其中包含10道语言逻辑题,每题限时60秒;10道图形逻辑题,每题限时60秒;10道数字图表题,每题限时120秒。
考试内容:
语言逻辑:主要考察言语理解能力,如词语辨析、语句理解等。
图形逻辑:考查图形推理能力,需要从图形中找出规律。
数字图表:涉及简单的数学运算和数据分析,需要从数字图表中提取信息并进行推理。
评分标准:总体时间低于15分钟或者分数低于80分,一般不建议录用。
题量与时间:一般有184道选择题,限时60分钟。
考试内容:属于EQ测试,用于了解应聘者的基本性格特征与职业倾向,判断其性格是否契合应聘岗位。题目会围绕性格特点、行为风格、职业价值观等方面展开。
评分标准:总体时间低于10分钟或者存在性格障碍,可能不被录用。
题量与时间:通常包括行测和性格两部分。行测部分题量和时间不固定,性格部分的题量和时间也因具体测评而异。
考试内容:
行测:主要考察逻辑思维、数据分析、言语理解等能力,题型可能包括图形推理、数字运算、言语理解等。
性格:通过一系列性格测试题目,了解应聘者的性格特点、价值观、职业心态等,判断其是否适合销售岗位。
评分标准:具体评分标准因测评而异,一般会综合考虑行测和性格两部分的表现。