三油一网2026年度校园招聘面试考什么？如何备考？
三油一网（中国石化、中国石油、中国海油、国家管网）2026年度校园招聘目前除中石化尚未进行笔试外，其余单位均已陆续进入面试环节。需要注意的是，笔试成绩不带入面试，面试表现直接决定是否被录用，由于面试通知到正式面试时间较短，建议同学们重视面试，并提前准备。
面试环节是综合考察，单位除了考察“硬件”（学校、学历、奖项等），还会重点考察“软件”（思维、认知、专业素养等），“硬件”是我们无法短时间提高的，“软件”则可以通过集中训练得到提高。
面试考什么？
中国石化、中国石油、中国海油、国家管网校招的面试形式一般是半结构化面试。
自我介绍
大部分单位的面试都包含此内容，考生进行2分钟左右的自我介绍，很多单位会根据考生的自我介绍内容进行追问，所以自我介绍是面试环节最重要的部分，第一印象好坏直接决定后面的打分。02
综合问题
这部分问题一般是单位提前准备好的，例如：你对本单位的印象怎么样？领导对待上下级态度不一样怎么办？开会的时候突然停电了你会怎么处理？等等。这类问题没有标准答案，主要考察考生的思考能力、条理性和解决问题的能力，最好进行系统的训练，每种问题都有分类和解答技巧，面试时这类问题一般有3到5个。
灵活追问
这部分比较灵活多变，面试官会根据考生的自我介绍和简历信息，比如学校、导师、专业、论文、实习经历等进行深入提问，灵活考察考生的综合能力。
专业问题
面试考官会根据你的专业和报考的岗位，提出2个左右的专业问题，这个需要考生对自己所学的专业知识非常熟悉，因为给你考虑的时间极短。
无领导小组讨论
无领导小组讨论面试，从角色设置到题目讨论，最后总结发言，面试官始终处于观察者的角度，不干预任何问题。面试官通过看似随意的讨论能够快速辨别你的能力，这也是无领导小组讨论环节的魅力，当然也对考生的个人能力和应对技巧提出了很高的要求。
PPT演示
有的科研单位会用PPT演示，类似于答辩的形式进行面试。
注：以上是比较普遍的考察内容，不同单位之间会有所增减，以报考单位为准。
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