太原迎泽区第二实验小学：“六新聚力谋发展 同心奋进谱新篇”工作安排会
丙午燃情开新局，策马奋蹄启新篇。2026年3月1日，开学报到第一天，迎泽区第二实验小学召开了一场以“六新聚力谋发展 同心奋进谱新篇”为主题的全面布局安排会，为2026年春季学期的工作锚点了方向，绘制了一幅新学期学校发展蓝图。
辛会云副书记首先对教师进行了师德师风新警醒。她从春晚一个节目《每道光》引发的思考谈起，提出要从尊重差异、强大内心、经营关系三方面成长涵养自己，践行教育家精神，努力做学生喜欢、家长放心、社会认可的新时代好教师。
辛书记继续开启第二新：2026工作新目标。新的学期，学校以教学质量教育科研双提升为总目标，确定了静下来、慢下来、沉下来，细起来、实起来、强起来的工作总基调。全年将围绕德育、教学、科研三个大项做好三静三提，静心铸魂，提德育实效。静心深耕，提教学质量。静心研思，提科研水平。在学校管理上简化流程、聚焦主业，营造安安静静教书、扎扎实实育人的校园生态，让教师安心、学生专心、家长放心。
宋婕副主任则开启第三新：教学工作新思路。她聚焦春晚舞台思考三尺讲台。从节目《贺花神》谈起，探索学校教学新路径。一方面，引入前沿科技元素，如人工智能辅助教学，提升课堂趣味性与互动性；另一方面，注重传统文化传承，开展相关特色课程。同时，鼓励教师创新教学方法，培养学生创新思维与实践能力，以适应时代发展需求，为学生成长注入新活力。新学期学校将加强课程建设，优化教学资源配置，推动各学科教学深度融合，为学生提供更加丰富多样的学习体验。
孟庆湲主任开启第四新：班主任工作新路径。她针对班主任工作琐事多、责任大、要求高等问题，提出了打造个性化IP策略。通过九条赛道攻略，赋能班主任专业成长，包括知识型、行动型、人品型、陪伴型等赛道，全面提升班主任的专业能力，促进学生的全面发展。班主任们被鼓励找准适合自己的赛道，以个性化IP为帆，推动自身及学校的发展。
智慧副主任开启第五新：养成教育新举措。新学期，学校将继续深化《养成教育八项规定》行为准则的落实，强化值勤安排和班主任引导作用，同时推出红马甲红领巾志愿者、绿马甲礼仪监督员等一系列特色化养成教育新举措，让学生成为校园文明的主角。
最后张东鹏副主任开启第六新：安全、后勤工作新机制。重点强调了安全后勤工作的重要性。学校应建立健全安全、后勤工作新机制，确保师生的生命财产安全和校园的和谐稳定。为此，学校将加强校园安全管理，完善应急预案体系；同时优化后勤服务流程，提高服务质量和效率，为师生创造一个安全、舒适的学习和生活环境。
草木新生，山河向暖。2026年新学期开学伊始，迎泽区第二实验小学高质量工作部署会如期召开。这既是一次务实高效的工作安排，更是一场凝心铸魂的思想动员。学校以 “六新” 聚力擘画发展蓝图，明晰前行方向。新征程上，全体二实验人必将同心同德、携手奋进、笃行不怠，在育人沃土上深耕细作，续写更加精彩的时代华章！
来源：迎泽区第二实验小学
供稿：智慧
编辑：田田
审核：范文心