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每个环节仅递补1次。总成绩相同的,按照面试、《申论》、《行政职业能力测验》成绩从高到低确定递补人员。拟录用人员公示后,若出现主动放弃录用资格或因其他情况无法实际录用的,不再进行递补。
(八)公示
拟录用人员名单在重庆市烟草专卖局(公司)网站(https://cq.tobacco.gov.cn/)公示,公示期7天。
(九)录用
公示结果不影响录用的,按规定办理录用手续。
对公示反映或发现存在影响录用情形,查有实据的,不予录用;一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
拟录用人员与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的,不予录用。
录用人员安排在基层业务类或生产操作类岗位实践锻炼不少于1年(含试用期)。录用人员存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的任一情形,或试用期满考核被评定为不称职的,招聘单位(用人单位)有权解除劳动关系。
五、注意事项
应聘者须诚信参与招聘的各个环节,遵守考试纪律,服从考务安排,不弄虚作假,不违纪违规。有考试作弊情形的,一经查实,取消考试成绩,不予录用。录用后发现的,解除劳动关系。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者应对提交信息和材料的真实性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一经发现取消笔试、面试资格或成绩;已经录用的,解除劳动关系。在资格审查过程中,对应聘者报名信息真实性存有异议的,可以要求提供相关证明材料,对拒不提供、提供的证明材料不具有证明力或提供不及时者,有权不予通过资格审查。
招聘各环节结果及成绩通过报名网站发布,同时短信通知到考生本人。请应聘者及时关注报名网站,确保联系方式填报准确且保持通讯畅通。因未及时关注网站、联系方式填写错误或通讯不畅导致应聘者错过招聘信息,对考试或录取造成影响的,一切后果由应聘者本人承担。凡未在规定时间内按要求参加初面、笔试、面试、资格复审、考察、体检、报到、签订协议等环节的,均视为自动放弃相应资格。
本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人开设辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。发现冒用重庆市烟草专卖局(公司)名义发布虚假信息的,可直接向公安机关报案。本公告报名网址是应聘者报名的唯一网址,未委托其他机构进行招聘信息转载,应聘者通过其他网站投递的报名信息无效。
应聘者提供的材料,仅供招聘之用,恕不退还。
本公告由重庆市烟草专卖局(公司)保留最终解释权。

※ 如何投递 ※