锐如镝教育
每年8月开始,各大银行秋招陆续放出公告,大批应届生一窝蜂投递。
很多学生眼里银行就是稳定铁饭碗,上岸万事大吉,可真正入行才发现落差不小。
目前银行岗位机会确实多,国有六大行、股份制银行、本地农商行每年放出上万个校招名额,是应届生为数不多的优质国企赛道。但千万不要海投瞎冲,不同银行差距非常大。
国有大行兜底属性最强,六险二金齐全,裁员风险极低,缺点是基层网点营销任务重,晋升节奏偏慢。
股份制银行收入上限更高,不过考核压力大,业绩指标压得紧,稳定性不如国有行。
本地城商行、农商行上岸门槛更低,适合想回老家发展的同学,但是发展平台相对有限。
很多考生容易踩坑,一味瞄准省会城区热门岗位,扎堆报考,竞争直接拉满,普通学历考生不妨下沉地市、县域网点,上岸概率会高出不少。
同时要认清现实,银行基层岗位大多要从柜面、客户经理做起,揽储、营销是常态,不能只看见体面,忽略工作压力。
银行秋招是应届生独有的黄金机会,错过校招,后续社招门槛会大幅抬高。
大家可以多家银行同步投递,但一定要结合自身性格、家庭资源、意向城市理性选择,不要为了上岸随便将就岗位。