【全会评论员文章之二】把教育、科技、人才拧成一股绳
近日，大足区委三届十二次全会明确了深入实施科技创新与人才强区战略的目标要求，并提出要以教育科技人才一体化发展为基础支撑。大足未来的发展，要靠科技创新来领路，教育、科技、人才三者在其中扮演什么“角色”？全会给出的答案是——“一体化”发展。这不是一句口号，是大足要翻身、要提速的实在路子。
教育，不能只盯着分数，要盯着大足的饭碗。
大足最缺什么人？一方面是能搞研发的工程师，另一方面是手上有活、能干活的技术工人。 基础教育把孩子的科学素养、创新思维抓起来，这是底子。更关键的是职业教育，要紧紧贴着大足产业走。新能源汽摩缺人，就多办汽摩专业；光电企业扩张，就定向培养技术工；五金要升级，就培养懂数控、懂新材料的工匠；石刻要活化，就培养文创设计、数字技术人才。学校和企业抱成团，企业出岗位、出标准，学校出学生、出技能，毕业就能上岗，上手就能干活。这才是真正为大足育才。
科技，不能只停留在论文里，要落在大足的车间里。
科技创新不是高大上的空话，是帮大足产业提效、升级的利器。我们的新能源汽摩及零部件两大主导产业能否实现能级跃升，现代五金方面、电子信息及光电、智能电梯及特种设备、食品及农产品加工四大特色产业能否加速壮大，低空经济、机器人及传感器、智能农机装备、生物医药及现代中药、新型能源装备、数字及软信产业六大新兴产业能否突破攻坚。这些都要依靠科技创新。全会说得很清楚，要让企业当创新主角，支持企业建实验室、搞攻关，把高校、科研院所的资源引到大足来。要让技术从实验室走出来，走进工厂、变成产品、形成产业。技术不在多，在能用；创新不在玄，在见效。只要能让大足的企业更强、产业更旺，就是好科技。
人才，不能只靠“引进来”，更要 “用起来、留得住”。
发展靠人，创新靠人。大足要人才，不只是要院士专家，更需要能解决实际问题的工程师、技术员、手艺匠人。我们既要精准引进紧缺人才，也要大力培养本土人才；既要招得来 “女婿”，也要育得好“儿子”。更重要的是，让人才在大足有平台、有待遇、有尊严，帮助他们解决住房、孩子上学这些烦心事，让外来人才愿意扎根，让本地人才不想离开。真正形成：大足需要什么人才，就培养什么人才；什么人才管用，就重用什么人才。
教育、科技、人才，三者不是三张牌，是一套组合拳。光靠教育单打独斗，培养出来的人用不上；光靠科技闭门造车，搞出来的技术落不了地；光靠人才单打独斗，没有平台、没有技术、没有配套，也干不成事。只有把教育、科技、人才拧成一股绳、打出一套组合拳，不折腾、不松劲、不停步，才能把科教优势转化为发展优势，把人才资源转化为竞争优势。
来源：大足区融媒体中心