在合资神话崩塌与技术革命裂变的深水区,这位16岁便学会解析复杂方程式的掌舵者,能否为广汽解出转型的最优解?答案将在寒霜凛冽的年末揭晓。
7月11日,上海嘉定。广汽集团董事长冯兴亚在中国汽车论坛宣告,集团全面进入"战时状态",将会场气氛推向凝重。这位掌舵仅五个月的掌门人,将广汽的存亡之战定义为"用户需求战、产品价值战、服务体验战"三大战役。此刻距离广汽公布上半年经营数据仅过去48小时,其中销量同比下滑12.48%、主力品牌埃安暴跌22.6%的惨淡业绩,为这场宣言提供了残酷注脚。
少年班天才的危机算法:数据触发的生死时速
16岁考入西安交大少年班的冯兴亚,是1985级"早慧少年"中的佼佼者。该校少年班以"破格选拔、因材施教"著称,毕业生中80%获得硕博学位。这段经历塑造了他独特的系统化思维模式,如今面对广汽二十年未遇的危机,这些特质正转化为改革利器。
广汽的经营数据揭示严峻现实:埃安品牌半年销量同比暴跌22.6%,仅完成年度销量目标的13.85%。同时存货周转天数激增至79.56天,189亿元库存严重压迫企业现金流。更严峻的是毛利率已跌破0.21%,在A股上市车企中处于垫底位置。
转型窗口期正在逼近,当比亚迪插混车型占比达到52%、头部新势力L2+智驾搭载率超过80%时,广汽在技术路线和用户运营方面的滞后已成致命短板。
三线作战:技术路线纠错与华为同盟
论坛演讲中,冯兴亚罕见承认战略判断失误:"2014年我们就完成国家863增程技术课题,但当时认定这是过渡路线,错失了发展机遇。"这位曾坚持"两条腿走路"战略的掌舵者,正发起紧急纠偏:
昊铂HL增程版将于8月上市,研发周期被压缩至11个月,远低于行业平均的18个月周期。弹匣电池实验室实行24小时轮班制,全固态电池装车时间表提前至2026年。即使在财报巨亏压力下,氢能研发团队仍保留直报董事会的特殊编制,体现多技术路线并行的风险分散策略。
上周与任正非的会晤达成重要共识:鸿蒙座舱系统已搭载于铂智3X车型,实现单月订单突破3.3万辆。华为GSD智驾系统将助力广汽L4级自动驾驶车型年底量产。冯兴亚在论坛强调:"未来汽车竞争力在于功能价值与情绪价值的双轨并行"。
战时体制:重构千亿国企基因
"战时状态"的本质是打破体制惰性。冯兴亚将少年班培养的系统思维注入改革,启动三大攻坚战:
研发体系完成重组,合并产品、造型、整车开发部门构建"大研发体系"。导入IPD集成产品开发流程后,研发周期从26个月压缩至18个月。新设立的"情绪价值评审会"赋予用户代表否决权,确保产品开发符合市场需求。
营销体系推行IPMS集成系统,建立直联、直服、直营的"营销金三角"。全面导入NPS顾客净推荐值指标考核体系,重构服务流程标准。
组织架构实施深度调整,总部从珠江新城南迁至番禺生产基地,实现高管与工程师同吃食堂的零距离管理。中层干部全员竞聘上岗机制中,技术岗位年薪最高可达管理岗的1.8倍。
结语
"我们无法改变风,但可以调整帆的角度",冯兴亚引用其惯用的航海比喻。随着昊铂HL增程版8月上市、华为智驾车型年底量产,这场由西安交大少年班天才主导的转型战役,将在180天关键窗口期迎来最终检验。