【工会日记】 当一天站长，听一线心声
9月22日，天刚微亮，我便早早来到韵达工会驿站。我是钦州市总工会劳动经济和权益保障部四级主任科员胡杰，今天，我将以“工会干部”的身份，走进韵达工会驿站，担任“一日站长”，参与筹备并主持“暖‘新’同行・情聚韵达”快递员集体生日会，用实际行动传递工会“娘家人”的贴心关怀。
活动开始前，我和驿站同事一起最后清点了物资：生日蛋糕已冷藏妥当，意见本整齐摆放在桌上，水果饮料也已备好。9点整，快递小哥们陆续到来。我迎上前去，笑着招呼：“今天我来当站长，主要是想和大家坐下来聊聊，听听大伙儿的真实想法。驿站还有哪些地方可以改进？工会还能为大家做点什么？工作中的酸甜苦辣，都欢迎分享！”
话音刚落，女快递员陈荟第一个举手：“现在客户对我们越来越尊重了，一句‘谢谢’就让我觉得特别暖。”她讲起雨天送件时客户主动借伞的经历，语气里满是感动。其他快递员也纷纷打开话匣子：“夏天驿站能不能多备点水？”“充电口不够用啊！”“希望增加女性用品……”我一边认真记录，一边回应：“请大家放心，工会一定尽快推动解决，绝不让大家失望！”
谈话间，我悄悄示意同事推出生日蛋糕。烛光点亮时，几位9月、10月生日的小哥又惊又喜。“来，我们一起唱生日歌！”我带头打起拍子，歌声中，寿星们闭眼许愿、切分蛋糕。看着大家脸上的笑容，听着他们说“第一次在驿站过集体生日”，我心底涌起一股暖流——这正是工会想要营造的“家”的氛围。
活动结束时，我为每位寿星送上工会准备的小礼品，并郑重承诺：“今天收集到的每一条建议，工会都会认真跟进，尽快落实饮水补给、充电设施、女性关怀等需求，让驿站真正成为大家‘渴了能喝水、累了能歇脚、烦了能倾诉’的暖心港湾。”
虽然只是“一日站长”，但这一天让我更贴近快递员群体的真实生活，也更坚定了工会服务新就业形态劳动者的决心。下一步，我们将持续优化驿站功能，做实做细关爱服务，让“娘家人”的温暖，真正流淌进每一位快递员的心坎里。
文字：胡杰
图片：黄媛
校对：蒋玉梅
审核：黄东凤