特斯拉的新闻闹得沸沸扬扬，大家都盯着埃隆·马斯克那份天价薪酬方案。2025年11月6日，股东大会上，这方案以超过75%的票数通过了。要是马斯克能带公司达到那些财务指标和业务目标，他能拿到价值1万亿美元的特斯拉股票。这数字大到什么程度？比好多国家的GDP还高，够他富可敌国了。

股东们在奥斯汀的年会上欢呼，马斯克还跳上台庆祝。可没几天，坏消息就接踵而来。特斯拉内部那些核心人物，一个接一个地走人了。这波离职潮来得太巧，就在薪酬方案落定前后，简直像集体行动一样。

先说说这些走的人有多重磅。Model Y的项目经理埃曼纽尔·拉马基亚，11月10日在领英上宣布离职。他在特斯拉干了快八年，负责这款电动SUV的整个生产流程，从供应链协调到工厂优化。

Model Y可是特斯拉的销量王牌，2024年全球卖了上百万辆。他主导的改进包括电池组装线的升级和车身材料的调整，确保弗里蒙特和上海工厂的产量稳稳的。没有他，车型迭代计划肯定得乱套，因为他从原型测试到量产每个环节都把关，还处理过供应链中断的应急事宜。

同一天，Model 3和Cybertruck的项目负责人西丹特·阿瓦斯蒂也发了帖，说这是他人生中最难的决定，要离开特斯拉了。他也是八年老员工，管底盘设计和软件集成。在Cybertruck上，他优化了悬挂系统和四轮转向，让车子通过了各种越野测试。Model 3的性能升级也离不开他，比如加速响应和续航提升。他的经验覆盖从设计草图到装配线全过程，现在特斯拉得赶紧找人接手这些活儿。

这俩人只是开头。早些时候，2025年6月，人形机器人Optimus的副总裁米兰·科瓦奇走了，他干了九年，负责机械臂组装和AI集成。这个项目本来想用在工厂自动化上，但进展慢吞吞，只停留在内部演示阶段。他的离开暴露了资源分配的问题，因为特斯拉把钱都砸到Robotaxi上了，没顾上机器人硬件。

再往前，2025年4月，电池工程高级副总裁德鲁·巴格利诺辞职了。他领导电池技术近二十年，推动了4680电池的生产线，这个电池本该降低成本提高密度，可生产瓶颈太多，导致交付老是延误。他走时，公司正纠结原材料采购的事。

还有北美销售副总裁戴维·刘，上半年跳槽到OpenAI去了。他管Model Y和Model 3在美国的销售网络扩张和客户反馈。销售部门现在空缺一大块，因为2025年前三季度全球交付量同比下滑了。

欧洲制造主管和超级计算项目的前头儿在4月到8月间也陆续走了，前者管柏林工厂扩建，后者开发Dojo电脑用于自动驾驶训练。执行副总裁奥米德·阿夫沙尔6月底离职，他是马斯克的亲信，负责整体运营和供应商谈判。

这些离职不是巧合，根子在公司战略上。马斯克现在眼睛里只有Robotaxi无人出租车和Optimus机器人，这些项目还没挣一分钱。他停掉了Model 2低价车的开发，把Cybercab概念车当Robotaxi原型用，工程师的资源全被调走。

投资者罗斯·格伯以前持股8000万美元，他公开喊话，说Cybercab干脆改成Model 2，定价3万美元，加个方向盘和踏板，当消费车卖，多好啊。可马斯克不听，坚持他的路子。

Cybertruck的销量数据更戳人心窝。2024年全年卖了约2.3万辆，2025年前九个月只卖了1.6万辆，第三季度5385辆，同比跌了63%。马斯克当初吹年销数十万辆，现在看来是画饼。生产问题一大堆，不锈钢车身加工难，电池供应跟不上，还有召回事件，像加速踏板故障和轮胎磨损。这些让工程师觉得努力白费，内部不满越来越大。

前高管匿名说，对顶尖汽车工程师来说，特斯拉没吸引力了，因为蓝图里没新车，只有成本控制。全球降价清仓Model Y和Model 3，创新停滞了。这群以欧美工程师为主的骨干觉得马斯克抛弃了电动车业务，转向不确定的事业，所以用脚投票，集体出走。

马斯克对这些离职表面上不当回事，手里握着万亿薪酬，他转头扎进AI领域，通过xAI公司对抗全球对手，尤其是中国企业。他招人时，大量挖华裔工程师，这些人成了Grok聊天机器人的主力。

xAI创始团队11人里，5个有华裔背景，占比超40%。像吉米·巴、托尼·吴、古东·张，他们从清华大学或浙江大学毕业，在OpenAI、DeepMind或谷歌干过，专攻数学模型和算法优化。

吉米·巴管神经网络训练，从DeepMind跳来，带了大尺度数据处理经验，让Grok处理复杂问题更顺手。托尼·吴优化自然语言模块，他的GPT迭代背景帮Grok对话更流畅。古东·张搞计算效率，确保Grok在硬件有限时跑得快。这些贡献让Grok在2025年7月出4版本，强调实时响应和多模态。

马斯克2025年2月直播里说，中国有许多聪明勤奋的AI工程师，会出很多创新产品，但他相信xAI会做出比DeepSeek更好的系统。这话透出他的策略，用硅谷华裔人才对抗中国本土竞争，像场科技代理战。

科技博主奥马尔·卡齐在X上有68万粉丝，2025年7月11日他发帖：“我们会在AI上胜过中国，因为我们的中国人比他们的中国人优秀得多。”这条帖转赞无数，马斯克在后续直播附和，夸麾下华裔工程师更胜一筹。这种言论帮xAI招人，但也埋下隐患。

xAI靠这些工程师开发核心技术，如源代码和训练数据，可信任问题冒头了。马斯克公开说xAI会用这些人才赢AI赛，但内部风险大。

风险很快就来了。2025年8月，xAI起诉前工程师薛晨立，这中国人涉嫌偷Grok代码和机密。薛晨立2024年初入职，管训练开发，7月他把整个代码库上传个人云账户，然后接OpenAI offer，还卖了700万美元xAI股票。公司8月14日会议上，他承认偷文件并删日志。xAI拿法院禁令，禁他去OpenAI，9月25日扩展起诉，说OpenAI通过招前员工搞协调窃密。

特斯拉的骨干团队觉得被战略转向坑了，集体走人，像背刺电动车帝国。xAI里华裔依赖重，却出泄密案，信任崩了。他拿史上最大薪酬，却面临双重挑战，形成悖论。用中国人打中国人的招，反倒成信任瓦解的伏笔，下次叛逃说不定就来了。