致远互联x腾讯云 WorkBuddy:当「个人AI」遇上「组织AI」
创始人
2026-08-24 15:37:38
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大家好,我是腾讯云的张大捷。过去两年,我集中拜访了很多客户,大家反馈了一个共性问题:大模型能力很强,Demo做得也很酷炫,但总感觉AI和自己的企业、组织没什么关系。

在2026年之前,这确实是个难解的问题。而今年年初,随着以WorkBuddy为代表的AI智能工作台出现,这个问题在很大程度上得到了解决。

2026年,是AI进入组织的重要元年

之所以这么说,主要有两个原因。

从最痛的一环切入

借助WorkBuddy这样的AI工作台,客户不需要推翻既有的AI/IT基础设施,也不需要重构整个组织,而是选择业务场景中最痛、最重复的那一环先切入;当这一环取得明显成效后,再扩展到全局。

自下而上的全员转型

这不是一次自上而下的顶层设计,而是一场自下而上的全公司级AI转型。随着WorkBuddy的普及,每家企业里一定有不少自发使用AI工具的员工——我们称之为「超级个体」。他们用AI主动提升绩效,也会把业务场景与AI工具很好地结合。

个人提效≠组织提效

当然,个人提效并不等于组织提效。当绝大多数员工都用AI提效之后,组织如何提效?我相信,这是每家企业都需要深度思考的问题。

在这个方向上,我们和致远互联有着非常紧密的合作:腾讯提供WorkBuddy云底座等AI工具与平台;而如何让AI更懂组织、更懂流程、更懂业务、更懂场景,恰恰是致远互联最擅长的。

致远互联深耕组织协同20余年,与腾讯WorkBuddy相结合,我们相信能更好地助力更多企业客户实现AI转型。

预祝大会圆满成功

让组织AI落地

致远互联×腾讯云 WorkBuddy

(致远互联 动态宝)

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