东湖评论：强化帮扶，书写更有“温度”的就业答卷
今年5月21日是第三十三次全国助残日，活动主题为“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”。就业，关乎残疾人切身利益和梦想。帮助残疾人就业，不仅帮助他们改善经济条件，还能鼓励他们积极融入社会、实现人生价值。作为残疾人群体中受教育程度最高的群体，残疾大学生的就业具有标杆意义。今年，全国高校残疾人毕业生将达到31843人，创历年新高，更需要做好就业保障，促进高校残疾人毕业生更充分更高质量就业。
一人一档，完善助残就业服务信息。各高校、各省残联应“一对一”建立残疾人毕业生就业档案，准确掌握基本情况、就业意向，为有就业需求的应届毕业生建立“一人一策”就业服务档案，并通过家庭走访、电话联系、微信群组等方式持续跟进就业服务，帮助高校残疾人毕业生及时就业。同时，要积极关注高校残疾人毕业生心理健康，引入心理专家学者帮助高校残疾人毕业生树立就业信心、适时调整心态，做好充足准备，走好走稳人生就业第一步。湖北省积极开展“阳光就创”残疾人大学生就业创业促进活动，聚合力量资源，落实“一人一策”，不断线帮扶未就业高校残疾人毕业生就业。
访企聚力，拓展高校残疾学生就业渠道。量大面广的企业是稳经济的重要基础，也是扩大高校残疾人毕业生就业的重要力量。要切实发挥企业吸纳就业作用，更需要推动支持残疾人创业、就业税费优惠政策落实。通过走访企业、宣传政策，根据企业实际业务内容，深挖用工需求，开发适配高校残疾人毕业生的岗位，激活就业潜能。此外，还应重视新兴互联网经济、数字经济发展对残疾大学生就业的积极影响。不论是以直播销售自制麦秸画的无臂小伙任建伟为代表的网络“大V”红人，还是在政府支持下，由互联网企业打造运行的残健融合、就业创业、心理康复、高科技产品研发生产于一体的现代化残疾人生活园区，都为高校残疾人毕业生提供更广阔的舞台。
实习培训，增强残疾人就业岗位适配度。做好高校残疾人毕业生就业保障，不仅需要在毕业季“发力”，更需要在高校教育全过程贯穿就业指导、强化实习培训。要以高质量残疾人就业见习基地建设保障残疾人高质量就业，建立高校与残疾人就业见习基地的对接联络机制，结合高校残疾人学生就业需求，对残疾人职业培训方式进行探索创新，扩大残疾人职业培训层次和内容，开展残疾人电子商务、插花文艺、计算机、非遗传承等多种类、实用性强的技能培训班，最大限度整合资源，发挥就业见习基地优势，有效提升高校残疾人毕业生的就业竞争力，促进更高质量就业。
健全人可以活出精彩的人生，残疾人也可以活出精彩的人生。以一人一策为基、拓岗挖潜为本、见习实践为要，用政策保障托起高校残疾人毕业生的就业梦想，以平等尊重的社会氛围帮助高校残疾人毕业生通过工作融入社会，在工作和劳动中实现自我价值、书写精彩人生。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：何君怡（江汉区汉兴街道）
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