湖北日报讯 (记者郑岚、通讯员陈曦、张晓丽)3场招聘会,到场高校毕业生仅89人,招聘效果却远超预期!9月8日至9日,宜昌市人社局组织40家重点企业、携带1686个优质岗位,走进武汉工程大学举办秋季招聘活动,拉开全省市州2025秋招序幕。此次招聘打破传统“逛大集”招聘做法,首次采用“院系对接、现场直面”的“瘦身”新模式,精准推送岗位,实现高效对接。
8日下午,3场小型专场招聘会分别在该校材料科学与工程学院、管理学院、机电工程学院同步举行。戈碧迦光电、宜昌中燃、鑫鼎集团、长机科技等企业相关负责人走进院系,面对面宣讲薪资待遇、发展平台及生活保障等,并与到场学生深入交流。
“之前学校已推送了企业信息和岗位需求,我提前锁定了目标。”材料科学与工程学院应届毕业生陈同学进场不到半小时,就向戈碧迦光电投出简历。
“以往海收简历,筛选工作量大、匹配度低,现在直接对接专业对口的毕业生,效率大大提高。”长机科技招聘主管毛伊欣表示,此次虽到场学生不多,但收到14份高质量简历,专业全部对口,初筛效率比往年提升2倍。宜昌中燃招聘人员谢女士也感慨:“收了12份简历,每份都专业契合,这是多年来匹配度最高的一场招聘会。”
宜昌市人才服务局副局长文少军介绍,为提升人岗匹配度,人社部门提前深入企业摸清需求,结合16所高校优势学科及生源信息,精心绘制“秋招路线图”,制定16条招聘线路,其中武汉占13条。聚焦生物医药、化工、新能源、新材料等宜昌优势产业,推出“分行业、分专业、小批次”的“小精专”招聘模式,把岗位精准推送到对口院系。
除8日3场精准对接外,9日,宜昌还面向化学与环境工程、计算机、土木建筑等学院开展企业推介,并举办大型综合招聘会。两天活动共吸引武汉工程大学、武汉科技大学等在汉高校近2000名毕业生进场,共接收简历1839份,其中本科709人、硕士1128人、博士2人;达成初步意向825人,其中本科278人、硕士546人、博士1人。
下一步,宜昌“千企百校行”活动还将走进武汉大学、华中科技大学等多所高校。