多维赋能！成都银杏酒店管理学院护航毕业生高质量就业
10月22日，成都银杏酒店管理学院“才聚巴蜀2025年秋季双选会”圆满落幕。作为学校将国家“稳就业、保就业”顶层战略转化为具体行动的关键抓手，本次双选会由学校与四川省职业介绍服务中心携手打造，成功搭建起高效的人才供需对接平台。
校领导关切指导 数据见证就业实效
校领导一行先后走访了按行业划分的A-F六大展区，与企业HR深入交流岗位供给方向、行业人才需求标准，还与正在求职的毕业生亲切交谈，倾听他们的职业规划与困惑。
本次双选会汇聚200余家优质企业、释放5000余个就业岗位，吸引4000余名毕业生踊跃参与，初步达成就业意向人数超1600人，以扎实数据彰显了学校推动毕业生高质量就业的组织力与资源整合能力。
多元赋能 构建全链条就业服务新生态
本次双选会构建“多元赋能”的就业服务新生态。现场精心设置的“职通未来・多元启航”服务专区，覆盖了毕业生从求职准备到未来发展的全链条需求：从AI简历诊断助力简历优化、职业生涯规划明确发展方向，到征兵政策解读、档案转递咨询解决实际问题，再到海外实习就业咨询、学历提升指导拓宽发展路径，每一项服务都紧扣“以学生为中心”的就业工作理念——学校不仅关注毕业生“能否就业”，更致力于帮助他们“更高质量、更精准地就业”，为个人长远职业发展筑牢基础。
产教融合 构建“育人-输送”无缝衔接
深化产教融合是本次双选会的另一大亮点，学校通过同步举办“行业导师聘任仪式”“青春直通车”等活动，实现了从“育人”到“输送”的无缝衔接。
“行业导师聘任仪式”将酒店管理、文旅会展等领域的企业专家请进校园，让前沿市场需求直接融入人才培养环节，使育人方案与产业发展同频共振；“青春直通车”则为表现突出的学子开辟绿色通道，提供企业现场复试、快速录用的机会，缩短求职周期的同时，也让企业更快锁定优质人才。正是这种深度的产教融合，让银杏学子凭借“专业基础扎实、实践能力强”的优势备受企业青睐，形成了人才培养与市场输送的良性闭环。
长效护航 以持续服务助力职业长远发展
双选会的落幕并非学校就业工作的终点，而是毕业生职业启航新征程的起点。立足长效服务机制，该校将持续做好后续跟踪服务，确保本次双选会的招聘成果落地见效——不仅会跟进意向岗位的对接情况，协助毕业生与企业沟通复试细节，还将不断拓展就业渠道、深化校企合作、完善赋能体系。
作为一所应用型高校，该校始终以“促进学生充分、高质量就业”为使命，未来也将继续整合政校企多方资源，优化就业服务体系，为更多毕业生的职业发展保驾护航，让每一位学子都能在适合的岗位上实现个人价值。（王俊 通讯员 吴映静）
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