年级管理是学校发展的基础环节,也是凝聚育人合力的重要保障。近日,南宁市衡阳路小学举办“守望相助,诗意同行”年级管理工作互动论坛,各年级组长齐聚一堂,分享管理实践经验,交流育人工作心得,为学校高质量发展注入新动力。

南宁市衡阳路小学各年级组长在论坛上各抒己见。学校供图
论坛由学校办公室主任苏莹主持。交流环节中,六位年级组长结合各自的岗位实践,各抒己见,尽显管理智慧。梁球组长讲述了在团队协作中锤炼本领、快速成长的实践感悟;陆潮茵组长通过科学制定学期规划、动态调整管理举措,实现年级工作从被动应对向主动引领的跨越;苏丽娟组长在严格执行学校制度的同时注重人文关怀,营造出“有规则、有温度、有空间”的团队生态;苏颖组长通过细化常规管理标准、强化过程督导,扎实培养学生良好行为习惯;闭宁夏组长精准锚定学生成长核心需求,通过“优化作业设计+创新管理模式”双轮驱动策略,带领年级教师团队实现“减负不减质、提质更增效”的实践突破;廖虹组长着力家校协同,巧妙运用“三明治沟通法”打破沟通壁垒,让学校、家庭、社会三方形成了强大的育人合力。
六位组长的分享立足实践、见解深刻,引发在场教师强烈共鸣,现场掌声不断。随后,各年级教师代表踊跃发言,纷纷表示深受启发与鼓舞,并对年级组长的责任担当与管理智慧表达由衷敬意。
交流环节结束后,南宁市衡阳路小学校长朱剑梅为本次论坛作总结讲话。她指出,年级管理是学校发展的“中间枢纽”,唯有守望相助、同心同行,才能推动学校教育教学行稳致远。同时,朱剑梅进一步强调,面对新时代教育发展的新要求,年级组长要继续保持探索精神,弘扬“聚是一团火,散是满天星”的书香团队文化,推动学校办学品质再迈新台阶。
此次论坛为各年级组搭建了交流互鉴的平台,进一步凝聚了全校协同育人的共识。下一步,南宁市衡阳路小学将持续深化年级管理改革,让教育管理既具专业高度又显育人温度,奋力谱写立德树人的崭新篇章。(谭莹)